Att ta hand om våra Viessmann familjemedlemmar och våra partners är grunden för vårt DNA.
Grunden för hur alla Viessmanns familjemedlemmar agerar (dagligen) är våra företagsvärderingar. Våra värderingar hjälper oss att driva vår strategi och implementera den i vårt dagliga liv.
Som arbetsgivare, affärspartner och med vårt mångsidiga sociala engagemang tar vi ekonomiskt, ekologiskt och socialt ansvar i allt vi gör. Sedan företaget grundades 1917 har ett samarbete och pålitligt uppförande gentemot våra affärspartners varit en väsentlig del av våra värderingar.
Uppförandekoden Uppförandekoden ger riktlinjer för samarbetet med våra medarbetare, med våra affärspartners, samhället, hantering av data samt rapportering och whistleblowing. Varje familjemedlem är skyldig att följa detta.
Enligt våra företagsvärderingar inom Viessmann-gruppen har vi inom affärsområdet Refrigeration Solutions byggt och är övertygade om vår kultur som en utvecklingskultur där vi ständigt lär av våra framgångar och misslyckanden.
Utvecklingskulturen är en kultur som främjar kreativitet, samskapande och entreprenörskap. Vi tar upp nya idéer snabbt och försöker förverkliga dem. Vår centrala övertygelse är att vi alla är livslånga lärande och försöker tänka utanför ramarna i varje fråga. Vi vill bryta ner barriärer och nå nya möjligheter för att göra våra slutkunders liv enklare
Vi uppmuntrar och ger samma chanser till alla kön att arbeta med oss och gå med oss som familjemedlem. Vi fokuserar på könsneutrala jobbannonser och rättvisa möjligheter för att alla kvalificerade ansökningar ska granskas.
Vi strävar efter att förverkliga en nolltoleranspolitik för diskriminering.
Vi tror att olika kulturella bakgrunder ger den enorma möjligheten att samla människor. Mer mångsidigt tänkande gör det lättare att tänka utanför ramarna.
Det kommer att göra det möjligt för oss att tänka bortom vårt förflutna och nutid och utmana det nuvarande status quo. Mångfald är en grundläggande aspekt av vår utvecklingskultur
Karriär och personlig utveckling
Våra familjemedlemmar är det mest värdefulla vi har. Vi måste skydda och främja dem.
Att bevara den psykiska och fysiska hälsan hos våra anställda är viktigt för oss och vi har satt upp en portfölj med åtgärder för våra anställdas hälsa och säkerhet:
Viessmann är en ledande aktör i Europa när det gäller kommersiella kyllösningar, kända för energieffektivitet och hållbar kylning i kombination med användarvänlighet och enkelt underhåll. Produkt- och tjänsteportföljen Viessmann Tecto omfattar centralkylda kylskåp och plug-in- kylskåp, kylrum och kylsystem samt tillbehör och relaterade tjänster. Kylprodukterna tillverkas på Viessmanns fabriker i Tyskland och Finland och företaget har lokala försäljningskontor i 18 länder runtom i Europa, samt ett omfattande nätverk av partnerföretag.